理论与实践结合，经营与管理并举——2016年度盛康干部管理学院高管培训会（集团总部篇）

2016年11月29-30日，本年度最后一期盛康干部管理学院培训课程在盛康集团上海总部正式开展。来自全国医院的多位高管人员在两天时间里接受关于医院领导力与执行力的关系、内部控制与财报分析、医院营运创新等专业而实用的培训。经营与管理并举、理论与实践结合成为此次培训内容的最大亮点。

肛肠事业部联席总经理吴鸿龙先生授课

     领导力，让我们做得更好！

 

培训感言：“领导力”这个词对大家来说都不陌生，此次培训让大家知道“领导力”藏着这么多门道。通过剖析集团内部案例，并不只是告诉我们如何成为更好的领导，也在告诉我们，其实我们可以做得更好。

集团财务部业务一部总监蓝宝挺先生授课

内控，让风险最小化的企业“律法”！ 

 

培训感言：此次培训让我们重新认识了内控的重要性，看到了上市公司的内控手段，全面认识了内控涉及到企业的方方面面，从愿景、价值观到战略，从战略到经营，从财务到业务。只有把内控制度化、流程化，才能把企业的风险最小化。

肛肠事业部区域总经理林育景先生授课

     创新，突破同质化竞争的关键！ 

 

培训感言：如何打造竞争对手不具备的优势？如何打造竞争对手不能具备的优势？面对同质化竞争日益严重的情况，此次课程可谓“及时雨”，让我们清晰知道了在战略和战术层面上怎么去创新？与众不同，坚持不懈，集团“兄弟医院”的创新案例通过讲师的剖析，让人豁然开朗。

如果说，旨在培养拥有新商业时代文明精神的新一代企业家的“湖畔大学”，已成为创业者传道授业的圣地。那么盛康干部管理学院就是盛康集团培养与储备优秀人才的“西点军校”，为盛康集团的长远发展打下坚实的基础。