名师指路事功倍 灼见真知收益多 ——2016年度盛康干部管理学院高管培训会（集团总部篇）

摘要：医疗行业的竞争，不仅仅是设备与技术的竞争，最根本的还是人才的竞争。优秀人才的培养与储备关系到企业的未来发展。

 

 集团副总裁段长站先生为学员们授课  

    2016年9月19-20日，新一期盛康干部管理学院培训课程在盛康集团上海总部正式开展。来自全国医院的多位高管人员在两天时间里将接受关于商务谈判技巧、医疗采购、医院团队建设与管理、公司印章管理与风险防范、人力资源管理思路等专业而实用的培训。 

 

 肛肠事业部联席总经理林金厚先生为学员们授课 

     本次高管培训会以“实战经验分享“，“真实案例分析”, ”情景模拟讨论“等三种方式进行，共同研究现代医院经营管理理念与方法。

     参加培训的高管们纷纷表示，此次培训实用性非常强。讲课内容都是书本上找不到的东西，全部来自讲师亲身实践和职业生涯的累积。讲师们通过讲事实、比数据、抠细节，内容深入浅出，对日常工作有非常大的指导意义。

 

集团人力资源部高级经理高永祯女士为学员们授课

     学员感悟：一定把这些凝聚老师们心血的经验，好好“消化”，“转化”为自己的知识，应用到今后的实际工作中。为盛康集团的发展做出应有的贡献。

  

 

参与培训的学员掠影 

    如果说，旨在培养拥有新商业时代文明精神的新一代企业家的“湖畔大学”，已成为创业者传道授业的圣地。那么盛康干部管理学院就是盛康集团培养与储备优秀人才的“西点军校”。